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《自動自發》讀后感

發布人:    點擊數:1450    發布時間:2023/12/28    

     一本好的書籍就像一盞明燈照亮我們前進的道路,給我們諸多啟示?!蹲詣幼园l》就是這樣一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業、自信等內容,是指導現代職場人士如何正確看待自己、對待工作、如何處理公司、老板和自己關系的一位良師益友。文中的許多說法,像格言一樣優雅,也很適合作為鼓勵的話相互共勉。

      我們如何看待自己,是每一個步入社會的人都必須認真對待的。一個人的思想決定他的行為,一切改變之前最重要的是我們對工作態度的轉變。要學會做自己思想的主宰,不能成為自己認識的奴隸。經常聽到一句話,越努力越幸運,其實在努力的過程中是有一定的主動性的,你是主動的推動一件事情的發生,而不是事情推著你走的人。主動的人更容易獲得機會。在日常生活中,人們都喜歡積極主動的人,這樣的人不用別人催促與監督自己就會把事情做好,碰到問題也會積極解決,不會推卸責任。更容易獲得領導賞識,所以機會更多。生活中只有積極主動,才能真正做自己。自己的人生自己做主,主動行事,結果不管是好是壞,都是自己的選擇。主動的人生,才能更美好。

       我們如何對待工作呢?工作固然是為了生計,但是有比生計更可貴的,就是對待工作要充滿熱忱,這樣才會發掘自己的潛能,發揮自己的才干。自動自發一書中書中寫道“每一件事情都值得我們去做,而且應該用心地去做”,在工作崗位上主動的工作,認可工作的價值,你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。作為一名工會工作者,手頭的工作都是一些瑣碎的“小事”,但即便是很普通的小事情都跟職工息息相關,都應該親歷親為,盡職盡責的完成。讓員工滿意,這就是我們最大的價值,再辛苦、再繁瑣,都是有意義的。當年劉備傳授兒子為君之道時曾說:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!贝蟾乓彩沁@個意思。

       對待公司應當敬業,雖然敬業表面上看來有益于公司,有益于老板,但最終的受益者確是自己。當敬業變成一種習慣,我們就會學到更多的知識并從中找到快樂。怎么對待老板,哈伯德先生認為應當對老板忠誠,他舉了很多看法。真的,老板和員工并不是對立的,大家都在一起工作,有著共同的利益。但忠誠不是對某個公司或個人的忠誠,而是一種職業的忠誠,是承擔某一責任或從事某一職業所表現出來的敬業精神。在領導者心中,忠誠的員工是這樣的:不僅有敬業的精神,更有過硬的專業能力,主動的學習,把在工作中那些平凡當作是一種樂趣,一種挑戰,一種修為,一種品質,這樣在工作中才會忠于職守,在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻。(王靜靜)

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