隨著高溫季節來臨,利海公司工會以“三緊貼三保障”,切實將關愛送到一線,送到職工身邊,確保職工安全、健康、清涼度夏。
緊貼一線崗位,物資保障升級。在做好高溫天氣下裝置安全生產運行的同時,監督各生產崗位在高溫天氣合理安排工作時間,防止中暑事件的發生。結合實際生產情況,在廠區食堂、休息室等處設立“防暑降溫驛站”,為員工配備綠豆湯,并根據天氣情況為戰高溫、斗酷暑,堅守一線崗位,辛勤工作的生產職工送去了清涼的雪糕及飲品。此外,還為職工購買8萬余元防暑物品,送上“娘家人”的貼心關懷。
緊貼職工心聲,服務保障升級。定期召開伙食委會議,合理反饋落實職工合理建議及訴求,根據天氣情況和職工實際需求及時調整飯菜口味,午餐提供綠豆湯、水果和酸奶。此外,該公司工會為近期退休的4名職工發放退休紀念品,感謝他們在工作崗位上的付出,使退休職工感受到娘家人的溫暖。通過“一線談心談話”、職工座談會、合理化建議等形式,把脈職工思想動態,通過“心貼心”的關懷,進一步增強職工歸屬感、幸福感,激發職工愛崗敬業的工作熱情。
緊貼安全生產,安全保障升級。深化“安全生產月”活動,通過企業微信、電子大屏等宣傳安全生產法律法規,提高員工的思想認識。聯合舉辦“人人講安全、個個會應急”主題演講比賽,11名班組長結合自身工作實際和典型案例,生動地詮釋了安全生產的重要性。開展“安全隱患隨手拍”活動,動員職工立足本職崗位,用手中的鏡頭排查隱患,截至目前共收到作品20余份,向集團公司推薦優秀作品三篇。開展“職工代表巡視”、安全合格班組檢查等工作,確保各項安全工作落到實處。(王靜靜)
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